ID:242096
Specjalista/ka ds. rekrutacji
Numer referencyjny: a0t5800000OaNgPAAV
Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach stałych, tymczasowych, outsourcingu i doradztwie personalnym. Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając Kandydatów i firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Specjalista/ka ds. rekrutacji
Miejsce pracy: Augustów
Obowiązki:- wsparcie menedżerów na wszystkich etapach procesu rekrutacji,
- opracowanie profilu idealnego kandydata podczas współpracy z menedżerami,
- opracowanie strategii rekrutacyjnych dla poszczególnych stanowisk,
- wybór najbardziej skutecznych metod pozyskiwania kandydatów,
- przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń na portalach pracy,
- zarządzanie procesem selekcji przesłanych aplikacji,
- organizowanie i prowadzenie wywiadów z kandydatami,
- przygotowywanie rekomendacji na poszczególne stanowiska,
- uczestnictwo w AC,
- szukanie i opracowywanie rozwiązań zwiększających skuteczność procesów rekrutacyjnych,
- zarządzanie przepływem informacji pomiędzy stronami zaangażowanymi w proces rekrutacji,
- zarządzanie bazą kandydatów,
- dbałość o dobry wizerunek marki pracodawcy,
- wsparcie procesów komunikacji wewnętrznej w fabryce.
Wymagania:- wykształcenie wyższe: psychologia, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi,
- mile widziane doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacji,
- znajomość języka angielskiego umożliwiająca płynną komunikację
- silne umiejętności interpersonalne (umiejętność budowania relacji biznesowych),
- znajomość metod i źródeł aktywnego pozyskiwania kandydatów oraz selekcji,
- bardzo dobra znajomość MS Office,
- bardzo dobre umiejętności organizacyjne i zdolność do pracy jednocześnie na wielu projektach,
- umiejętność rozwiązywania problemów,
Oferujemy:- pracę w międzynarodowym i dynamicznie rozwijającym się przedsiębiorstwie w oparciu o umowę o pracę,
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- bogaty pakiet szkoleń umożliwiających rozwój kompetencji.
Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach stałych, tymczasowych, outsourcingu i doradztwie personalnym. Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając Kandydatów i firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Specjalista/ka ds. rekrutacji
Miejsce pracy: Augustów
Obowiązki:
- wsparcie menedżerów na wszystkich etapach procesu rekrutacji,
- opracowanie profilu idealnego kandydata podczas współpracy z menedżerami,
- opracowanie strategii rekrutacyjnych dla poszczególnych stanowisk,
- wybór najbardziej skutecznych metod pozyskiwania kandydatów,
- przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń na portalach pracy,
- zarządzanie procesem selekcji przesłanych aplikacji,
- organizowanie i prowadzenie wywiadów z kandydatami,
- przygotowywanie rekomendacji na poszczególne stanowiska,
- uczestnictwo w AC,
- szukanie i opracowywanie rozwiązań zwiększających skuteczność procesów rekrutacyjnych,
- zarządzanie przepływem informacji pomiędzy stronami zaangażowanymi w proces rekrutacji,
- zarządzanie bazą kandydatów,
- dbałość o dobry wizerunek marki pracodawcy,
- wsparcie procesów komunikacji wewnętrznej w fabryce.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe: psychologia, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi,
- mile widziane doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacji,
- znajomość języka angielskiego umożliwiająca płynną komunikację
- silne umiejętności interpersonalne (umiejętność budowania relacji biznesowych),
- znajomość metod i źródeł aktywnego pozyskiwania kandydatów oraz selekcji,
- bardzo dobra znajomość MS Office,
- bardzo dobre umiejętności organizacyjne i zdolność do pracy jednocześnie na wielu projektach,
- umiejętność rozwiązywania problemów,
Oferujemy:
- pracę w międzynarodowym i dynamicznie rozwijającym się przedsiębiorstwie w oparciu o umowę o pracę,
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- bogaty pakiet szkoleń umożliwiających rozwój kompetencji.