ID:237237
Młodszy specjalista ds. kadr (m/k)
Numer referencyjny: a0t5800000FZhdEAAT
Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach stałych, tymczasowych, outsourcingu i doradztwie personalnym. Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając Kandydatów i firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Młodszy specjalista ds. kadr (m/k)
Miejsce pracy: Jelcz- Laskowice
Obowiązki:- sporządzanie dokumentów w zakresie zatrudniania i zwalniania pracowników,
- prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej (akta osobowe, sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczenia, umowy, aneksy, świadectwa pracy, etc.),
- prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich,
- wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym,
- archiwizowanie dokumentacji,
- sporządzanie raportów i zestawień kadrowo-płacowych.
Wymagania:- doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane,
- chęć nauki i rozwoju zawodowego,
- dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów,
- komunikatywność,
- dokładność i rzetelność, samodzielność i zaangażowanie,
- umiejętność pracy pod presją czasu,
- znajomość pakietu MS Office (Word, Excel),
- czynne prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- możliwość rozwoju zawodowego w profesjonalnym środowisku,
- szeroki pakiet szkoleń wewnętrznych,
- zdobycie doświadczenia,
- miejsce pracy u naszego klienta.
Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach stałych, tymczasowych, outsourcingu i doradztwie personalnym. Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając Kandydatów i firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Młodszy specjalista ds. kadr (m/k)
Miejsce pracy: Jelcz- Laskowice
Obowiązki:sporządzanie dokumentów w zakresie zatrudniania i zwalniania pracowników,
prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej (akta osobowe, sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczenia, umowy, aneksy, świadectwa pracy, etc.),
prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich,
wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym,
archiwizowanie dokumentacji,
sporządzanie raportów i zestawień kadrowo-płacowych.
Wymagania:doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane,
chęć nauki i rozwoju zawodowego,
dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów,
komunikatywność,
dokładność i rzetelność, samodzielność i zaangażowanie,
umiejętność pracy pod presją czasu,
znajomość pakietu MS Office (Word, Excel),
czynne prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
możliwość rozwoju zawodowego w profesjonalnym środowisku,
szeroki pakiet szkoleń wewnętrznych,
zdobycie doświadczenia,
miejsce pracy u naszego klienta.