Inżynier projektu/uruchomień (m/k)

Aktualnie dla naszego Klienta oferującego usługi w zakresie rozwoju i produkcji zabezpieczeń, produkcji szaf elektroenergetycznych oraz nowoczesnych rozwiązań systemowych dla energetyki i przemysłu, poszukujemy osób na stanowisko:



Inżynier projektu/uruchomień (m/k)



Obowiązki na stanowisku pracy:

zapewnienie efektywności produkcji poprzez stosowanie zasad Schneider Performance System,
projektowanie procesów produkcyjnych,
optymalizacja procesów z punktu widzenia bezpieczeństwa, jakości, czasu dostawy, produktywności,
wdrażanie nowych produktów,
analiza ryzyka w procesach produkcyjnych i tworzenie planów zmniejszających to ryzyko,
tworzenie dokumentacji procesowej (instrukcje, procedury itd.),
współpraca z innymi zespołami w celu realizacji wymagań jakościowych, wprowadzania usprawnień i rozwiązywania problemów produkcyjnych.




Wymagania:

wykształcenie techniczne,
minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (praktyczna wiedza z zakresu procesu produkcji lub montażu urządzeń),
wiedza praktyczna z zakresu Lean Manufacturing oraz znajomość technik i narzędzi optymalizacji produkcji,
znajomość systemów, procesów i narzędzi jakościowych,
umiejętność pracy w zespole, nastawienie na współpracę z innymi działami,
inicjatywa oraz proaktywne podejście do zadań,
samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań,
gotowość do pogłębiania i zdobywania nowych kompetencji,
komunikatywność, umiejętność przekazywania wiedzy innym pracownikom,
wysoka kultura osobista i motywacja do pracy,
znajomość języka angielskiego.




Oferujemy:

zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio z firmą naszego Klienta,
ekscytującą pracę w międzynarodowej firmie, która jest liderem w cyfrowej transformacji zarządzania energią i automatyki przemysłowej, ze znaczącym udziałem w rynku,
rozwój - możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego we wspierającym się zespole profesjonalistów,
szkolenia onboardingowe, które pomogą Ci wdrożyć się w organizację i Twoje obowiązki,
szeroki wybór benefitów - prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, premia za wyniki, kafeteria benefitów z możliwością wymiany punktów na wybrane produkty lub usługi,
dodatkowe urlopy rodzinne - w związku z narodzinami dziecka lub adopcją, w celu opieki nad członkiem rodziny lub w związku z żałobą (dodatkowy urlop poza rozwiązaniami prawa pracy),
możliwość pracy projektowej (np. program ambasadorski, mentoring, projekty związane z digitalizacją),
różnorodny zespół - praca w zróżnicowanym zespole oraz możliwość posługiwania się w codziennej pracy językami obcymi,
dostęp do platformy szkoleniowej - szkolenia dopasowane do Twoich potrzeb i celów zawodowych,
docenienie - punkty, które możesz wymienić na różne produkty i usługi,
program poleceń pracowniczych - miej wpływ na to z kim pracujesz i zyskaj atrakcyjną gratyfikację finansową,
brak formalnego dress code - witamy ludzi takimi, jakimi są i postrzegamy różnorodność jako wartość dla firmy.




Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.



Numer referencyjny: a0t6N000009OMG6QAO