ID:222105
Manager Regionalny w Dziale Franczyzy
Chic Group pionier branży e-papierosowej w Europie, związany z siecią handlową eSmokingWorld
w związku z intensywnym rozwojem poszukuje osoby (K/M) na stanowisko:
Manager Regionalny w Dziale Franczyzy
Siedziba firmy: Ostrzeszów/Miejsce pracy: wybrane regiony Polski
Stanowisko Managera Regionalnego to nie tylko prestiż i przywileje,
ale również odpowiedzialność za wyniki i podległe placówki.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wspieranie swoją pracą
naszej sieci franczyzowej.
Pasujesz do tego stanowiska jeśli:- posiadasz wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki ekonomiczne związane z marketingiem),
- warunek konieczny: posiadasz co najmniej 2-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku kierownika regionalnego w sieci handlowej,
- nie jest Ci obca obsługa operacyjna sieci handlowych (w tym udział w działaniach takich jak merchandising, promocje, standardy ekspozycji);
- umiejętnie wyznaczasz cele sobie i innym; jesteś konsekwentny w realizacji tych celów,
- posiadasz kompetencje sprzedażowe oraz dobrą organizację pracy,
- jesteś osobą, którą cechuje wysoka kultura osobista i jednocześnie poczucie humoru,
- łatwo nawiązujesz kontakty interpersonalne,
- bardzo dobrze posługujesz się pakietem MS Office,
- posiadasz czynne prawo jazdy kat. B, jesteś dyspozycyjny i gotowy do częstych podróży służbowych
Twoim dodatkowym atutem będzie doświadczenie w opiece nad punktami franczyzowymi.
Twoim głównym zadaniem będzie opieka nad siecią franczyzową, a w szczególności: - rozwój struktur sprzedażowych w regionie oraz efektywne zarządzanie i kontrolowanie punktów franczyzowych,
- nadzór operacyjny nad podległymi placówkami franczyzowymi w wyznaczonym regionie
- (tj. weryfikacja zachowania procedur i standardów sieciowych, wdrażanie i nadzorowanie akcji promocyjnych, wprowadzanie nowych produktów),
- osiąganie wyników sprzedażowych i jakościowych w podległym regionie, monitorowanie wyników,
- wsparcie sieci w działaniach marketingowych,
- wsparcie zespołu Doradców Klienta, prowadzenie szkoleń i prezentacji,
- raportowanie wyników z przeprowadzonych działań.
Kandydatom oferujemy:- atrakcyjne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
- satysfakcjonujące wynagrodzenie stałe oraz premie dodatkowe,
- narzędzia niezbędne do wykonywania swych obowiązków (m.in. laptop, telefon komórkowy, samochód służbowy),
- możliwość rozwoju kariery zawodowej w firmie o globalnym zasięgu,
- pakiet socjalny
- szkolenia podnoszące kwalifikacje i umiejętności zawodowe,
- przyjazną atmosferę pracy w gronie profesjonalistów.
Osoby zainteresowane prosimy o aplikowanie z pomocą przycisku Aplikuj pod ogłoszeniem Uprzejmie informujemy, iż zastrzegamy sobie prawo kontaktu jedynie z wybranymi osobami.
W dokumentach aplikacyjnych prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych tj. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926, ze zm.).
Chic Group pionier i lider branży e-papierosowej w Europie, związany z siecią handlową eSmokingWorld w związku z intensywnym rozwojem poszukuje osoby (M/K) na stanowisko:
Manager Regionalny w Dziale Franczyzy
Siedziba firmy: Ostrzeszów/Miejsce pracy: wybrane regiony Polski
Stanowisko Managera Regionalnego to nie tylko prestiż i przywileje,
ale również odpowiedzialność za wyniki i podległe placówki.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wspieranie swoją pracą
naszej sieci franczyzowej.
Pasujesz do tego stanowiska jeśli:
posiadasz wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki ekonomiczne związane z marketingiem),
warunek konieczny: posiadasz co najmniej 2-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku kierownika regionalnego w sieci handlowej,
nie jest Ci obca obsługa operacyjna sieci handlowych (w tym udział w działaniach takich jak merchandising, promocje, standardy ekspozycji);
umiejętnie wyznaczasz cele sobie i innym; jesteś konsekwentny w realizacji tych celów,
posiadasz kompetencje sprzedażowe oraz dobrą organizację pracy,
jesteś osobą, którą cechuje wysoka kultura osobista i jednocześnie poczucie humoru,
łatwo nawiązujesz kontakty interpersonalne,
bardzo dobrze posługujesz się pakietem MS Office,
posiadasz czynne prawo jazdy kat. B, jesteś dyspozycyjny i gotowy do częstych podróży służbowych
Twoim dodatkowym atutem będzie doświadczenie w opiece nad punktami franczyzowymi.
Twoim głównym zadaniem będzie opieka nad siecią franczyzową, a w szczególności:
rozwój struktur sprzedażowych w regionie oraz efektywne zarządzanie i kontrolowanie punktów franczyzowych,
nadzór operacyjny nad podległymi placówkami franczyzowymi w wyznaczonym regionie
(tj. weryfikacja zachowania procedur i standardów sieciowych, wdrażanie i nadzorowanie akcji promocyjnych, wprowadzanie nowych produktów),
osiąganie wyników sprzedażowych i jakościowych w podległym regionie, monitorowanie wyników,
wsparcie sieci w działaniach marketingowych,
wsparcie zespołu Doradców Klienta, prowadzenie szkoleń i prezentacji,
raportowanie wyników z przeprowadzonych działań.
Kandydatom oferujemy:
atrakcyjne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
satysfakcjonujące wynagrodzenie stałe oraz premie dodatkowe,
narzędzia niezbędne do wykonywania swych obowiązków (m.in. laptop, telefon komórkowy, samochód służbowy),
możliwość rozwoju kariery zawodowej w firmie o globalnym zasięgu,
pakiet socjalny
szkolenia podnoszące kwalifikacje i umiejętności zawodowe,
przyjazną atmosferę pracy w gronie profesjonalistów.
WIĘCEJ O FIRMIE: www.esmokingworld.com
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV, listu motywacyjnego wraz z oczekiwaniami finansowymi, pod adres: praca@esmokingworld.com z dopiskiem w tytule: MANAGER DF.
Termin nadsyłania aplikacji mija dnia 21.02.2016r.
Uprzejmie informujemy, iż zastrzegamy sobie prawo kontaktu jedynie z wybranymi osobami.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych tj. Dz. U. z 2002 r.,
Nr 101, poz. 926, ze zm.), prowadzonych przez firmę Chic Sp. z o.o. Sp. K.