Jesteśmy firmą o międzynarodowym zasięgu, która od ponad 25 lat z sukcesem działa w branży odzieżowej. Zarządzamy pięcioma rozpoznawalnymi markami:
RESERVED, Cropp, House, MOHITO i SiNSAY.
Dzięki sieci ponad 1700 salonów docieramy do milionów klientów w Europie, Azji i na Bliskim Wschodzie. W naszych biurach i strukturach sprzedaży tworzymy miejsca pracy dla ponad 25 tys. osób.
Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy
pracownika na stanowisko:
Inżynier Procesów Logistycznych
Miejsce pracy:Pruszcz Gdański
TWOIM ZADANIEM BĘDZIE:
- Kontrola poprawności działania procesów w Centrum Dystrybucyjnym,
- Ciągła praca wspierająca podnoszenie wydajności procesów obsługiwanych przez system automatyki,
- Raportowanie kluczowych danych określających jakość działania systemu automatyki,
- Analiza kluczowych KPI logistycznych,
- Identyfikowanie możliwości usprawnień na podstawie przeprowadzonych analiz i uczestniczenie w ich wdrożeniu,
- Uczestniczenie w projektach modyfikacji i rozbudowy procesów lub instalacji automatyki (kalkulacje logistyczne, ocena wariantów koncepcji logistycznych).
SZUKAMY OSOBY, KTÓRA:
- Posiadaja wykształcenie wyższe techniczne,
- Zna narzędzia LEAN, 6 SIGMA,
- Posługuje się pakiet MS Office, w szczególności MS Excel,
- Posługuje się językiem angielskim w stopniu komunikatywnym,
- Zna specyfikę operacji magazynowych, głównie w obszarze logistyki wewnętrznej,
- Zna automatyczne systemy sortujące (mile widziane),
- Posiada doświedczenie w prowadzeniu projektów (mile widziane),
- Jest gotowa do pracy w systemie zmianowym.
OFERUJEMY:
- Stabilne miejsce zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- Atrakcyjne wynagrodzenie z systemem premiowym oraz świadczenia dodatkowe,
- Interesującą pracę w kreatywnym zespole w najnowocześniejszym Centrum Dystrybucyjnym w Europie Środkowo-Wschodniej,
- Wyzwania umożliwiające rozwój własnych kompetencji.
Jeśli interesują Cię inne wyzwania wejdź na www.lppsa.com/career
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy, niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (Dz.U. 1997 nr 133 poz. 883).