ID:241985
Technik / Automatyk (S7) utrzymania ruchu
Numer referencyjny: a0t5800000Oa6uHAAR
Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach stałych, tymczasowych, outsourcingu i doradztwie personalnym. Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając Kandydatów i firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Technik / Automatyk (S7) utrzymania ruchu
Miejsce pracy: Radzymin
Obowiązki:- wykonywanie prac naprawczych i remontowych oraz przeglądów okresowych,
- optymalizowanie procesów poprzez korekty programowe w działających systemach sterowania,
- przeprowadzanie diagnostyki i analizy programów zainstalowanych w podległej grupie maszyn i urządzeń,
- podejmowanie odpowiednich, określonych procedurami działań w sytuacjach awaryjnych,
- rekomendowanie zmian, pisanie instrukcji i wprowadzanie modyfikacji,
- prowadzenie dokumentacji zgodnie z wymaganiami i obowiązującymi standardami oraz dostarczanie niezbędnych danych do raportów,
- uczestniczenie w projektach technicznych oraz przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa oraz higieny i dyscypliny pracy na własnym stanowisku pracy.
Wymagania:- min. 2-3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej w dziale utrzymania ruchu,
- wykształcenie średnie techniczne o profilu elektrycznym lub elektronicznym,
- znajomość sterowników przemysłowych Siemens S7 i zagadnień z zakresu automatyki przemysłowej,
- doświadczenie w eksploatacji rozdzielni SN i NN oraz znajomość napędów (silniki synchroniczne i asynchroniczne, falowników itp) i znajomość urządzeń kontrolno-pomiarowych
- uprawnienia SEP pow. 1 kV oraz predyspozycje do pracy na wysokości powyżej 3 m.
Oferujemy:- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na stabilnych warunkach,
- pracę w międzynarodowej firmie z realnymi możliwościami rozwoju zawodowego,
- bogaty pakiet benefitów (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenia grupowe),
- wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy i doświadczenia,
- możliwość rozwoju kompetencji poprzez współpracę z doświadczonymi pracownikami.
Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach stałych, tymczasowych, outsourcingu i doradztwie personalnym. Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając Kandydatów i firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Technik / Automatyk (S7) utrzymania ruchu
Miejsce pracy: Radzymin
Obowiązki:
- wykonywanie prac naprawczych i remontowych oraz przeglądów okresowych,
- optymalizowanie procesów poprzez korekty programowe w działających systemach sterowania,
- przeprowadzanie diagnostyki i analizy programów zainstalowanych w podległej grupie maszyn i urządzeń,
- podejmowanie odpowiednich, określonych procedurami działań w sytuacjach awaryjnych,
- rekomendowanie zmian, pisanie instrukcji i wprowadzanie modyfikacji,
- prowadzenie dokumentacji zgodnie z wymaganiami i obowiązującymi standardami oraz dostarczanie niezbędnych danych do raportów,
- uczestniczenie w projektach technicznych oraz przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa oraz higieny i dyscypliny pracy na własnym stanowisku pracy.
Wymagania:
- min. 2-3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej w dziale utrzymania ruchu,
- wykształcenie średnie techniczne o profilu elektrycznym lub elektronicznym,
- znajomość sterowników przemysłowych Siemens S7 i zagadnień z zakresu automatyki przemysłowej,
- doświadczenie w eksploatacji rozdzielni SN i NN oraz znajomość napędów (silniki synchroniczne i asynchroniczne, falowników itp) i znajomość urządzeń kontrolno-pomiarowych
- uprawnienia SEP pow. 1 kV oraz predyspozycje do pracy na wysokości powyżej 3 m.
Oferujemy:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na stabilnych warunkach,
- pracę w międzynarodowej firmie z realnymi możliwościami rozwoju zawodowego,
- bogaty pakiet benefitów (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenia grupowe),
- wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy i doświadczenia,
- możliwość rozwoju kompetencji poprzez współpracę z doświadczonymi pracownikami.