ID:238351
Specjalista/ka rekrutacji i kadr
Numer referencyjny: a0t5800000FbIpKAAV
Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach stałych, tymczasowych, outsourcingu i doradztwie personalnym. Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając Kandydatów i firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Specjalista/ka rekrutacji i kadr
Miejsce pracy: Augustów
Obowiązki:- utrzymywanie relacji z klientami w zakresie dostarczania usług pracy tymczasowej,
- realizacja procesu rekrutacji i selekcji na stanowiska niższego i średniego szczebla,
- współpraca z klientami w zakresie obsługi kadrowo-płacowej pracowników tymczasowych,
- współpraca z wewnętrznym działem kadr i płac w zakresie obsługi kadrowo-płacowej pracowników tymczasowych,
- obsługa administracyjna pracowników tymczasowych,
- ustalanie grafików pracy pracowników tymczasowych,
- współpraca z urzędami pracy i innymi instytucjami wspierającymi rynek pracy.
Wymagania:- doświadczenie na zbliżonym stanowisku,
- znajomość przepisów prawa pracy,
- znajomość pakietu MS Office (Word, Excel),
- prawo jazdy kat. B,
- wykształcenie wyższe - mile widziane.
Oferujemy:- umowę o pracę na zastępstwo,
- możliwość rozwoju zawodowego w profesjonalnym środowisku,
- pakiet szkoleń,
- wynagrodzenie stałe, adekwatne do posiadanego doświadczenia plus premie powiązane z wynikami.
Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach stałych, tymczasowych, outsourcingu i doradztwie personalnym. Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając Kandydatów i firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Specjalista/ka rekrutacji i kadr
Miejsce pracy: Augustów
Obowiązki:utrzymywanie relacji z klientami w zakresie dostarczania usług pracy tymczasowej,
realizacja procesu rekrutacji i selekcji na stanowiska niższego i średniego szczebla,
współpraca z klientami w zakresie obsługi kadrowo-płacowej pracowników tymczasowych,
współpraca z wewnętrznym działem kadr i płac w zakresie obsługi kadrowo-płacowej pracowników tymczasowych,
obsługa administracyjna pracowników tymczasowych,
ustalanie grafików pracy pracowników tymczasowych,
współpraca z urzędami pracy i innymi instytucjami wspierającymi rynek pracy.
Wymagania:doświadczenie na zbliżonym stanowisku,
znajomość przepisów prawa pracy,
znajomość pakietu MS Office (Word, Excel),
prawo jazdy kat. B,
wykształcenie wyższe - mile widziane.
Oferujemy:umowę o pracę na zastępstwo,
możliwość rozwoju zawodowego w profesjonalnym środowisku,
pakiet szkoleń,
wynagrodzenie stałe, adekwatne do posiadanego doświadczenia plus premie powiązane z wynikami.