Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach stałych, tymczasowych, outsourcingu i doradztwie personalnym. Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając Kandydatów i firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Specjalista/ka kadr i płac
Miejsce pracy: Bolesławiec, Lubań, Zgorzelec
Do kluczowych obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:- kompleksowa obsługa pracowników tymczasowych,
- przygotowywanie dokumentacji kadrowej dla pracowników,
- prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie raportów i zestawień dotyczących ogólnej pracy działu kadr i płac,
- budowanie oraz rozwijanie relacji z klientem.
Wymagania:- wykształcenie wyższe,
- mile widziane doświadczenie w dziale kadr i płac,
- znajomość, orientacja w podstawowych przepisach prawa pracy,
- biegłe poruszanie się w pakiecie MS Office (Excel),
- czynne prawo jazdy,
- zaangażowanie w powierzone obowiązki, sumienność i dynamizm,
- umiejętność dobrej organizacji czasu pracy,
- zdolność efektywnej pracy pod presją czasu
Oferujemy przyszłemu członkowi naszego zespołu:- ciekawą i odpowiedzialną pracę,
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu,
- wynagrodzenie składające się ze stawki podstawowej + premii,
- pakiet szkoleń wewnętrznych,
- pracę w przyjaznej atmosferze.
Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach stałych, tymczasowych, outsourcingu i doradztwie personalnym. Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając Kandydatów i firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Specjalista/ka kadr i płac
Miejsce pracy: Bolesławiec, Lubań, Zgorzelec
Do kluczowych obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:
- kompleksowa obsługa pracowników tymczasowych,
- przygotowywanie dokumentacji kadrowej dla pracowników,
- prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie raportów i zestawień dotyczących ogólnej pracy działu kadr i płac,
- budowanie oraz rozwijanie relacji z klientem.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe,
- mile widziane doświadczenie w dziale kadr i płac,
- znajomość, orientacja w podstawowych przepisach prawa pracy,
- biegłe poruszanie się w pakiecie MS Office (Excel),
- czynne prawo jazdy,
- zaangażowanie w powierzone obowiązki, sumienność i dynamizm,
- umiejętność dobrej organizacji czasu pracy,
- zdolność efektywnej pracy pod presją czasu
Oferujemy przyszłemu członkowi naszego zespołu:
- ciekawą i odpowiedzialną pracę,
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu,
- wynagrodzenie składające się ze stawki podstawowej + premii,
- pakiet szkoleń wewnętrznych,
- pracę w przyjaznej atmosferze.