ID:244075
Spawacz
Numer referencyjny: a0t5800000ZtCy6AAF
Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach stałych, tymczasowych, outsourcingu i doradztwie personalnym. Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając Kandydatów i firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Spawacz
Miejsce pracy: Tczew
Obowiązki:- spawanie konstrukcji stalowych w osłonie gazów metodą MAG,
- spawanie na podstawie rysunku technicznego,
- przygotowanie materiału do spawania.
Wymagania:- certyfikat spawania metodą MAG 135,
- umiejętność posługiwania się rysunkiem technicznym będzie dodatkowym atutem,
- umiejętności z zakresu montażu będą mile widziane,
- doświadczenie w spawaniu,
- wykształcenie min. zasadnicze zawodowe.
Oferujemy:- doszkolenie stanowiskowe osób z mniejszym doświadczeniem lub od razu po kursie,
- jasno określoną ścieżkę rozwoju zawodowego,
- benefity pozapłacowe (ubezpieczenie medyczne, karta sportowa),
- rozbudowany system szkoleń,
- premie motywacyjne,
- pracę jednozmianową od poniedziałku do piątku.
Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach stałych, tymczasowych, outsourcingu i doradztwie personalnym. Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając Kandydatów i firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Spawacz
Miejsce pracy: Tczew
Obowiązki:spawanie konstrukcji stalowych w osłonie gazów metodą MAG,
spawanie na podstawie rysunku technicznego,
przygotowanie materiału do spawania.
Wymagania:certyfikat spawania metodą MAG 135,
umiejętność posługiwania się rysunkiem technicznym będzie dodatkowym atutem,
umiejętności z zakresu montażu będą mile widziane,
doświadczenie w spawaniu,
wykształcenie min. zasadnicze zawodowe.
Oferujemy:doszkolenie stanowiskowe osób z mniejszym doświadczeniem lub od razu po kursie,
jasno określoną ścieżkę rozwoju zawodowego,
benefity pozapłacowe (ubezpieczenie medyczne, karta sportowa),
rozbudowany system szkoleń,
premie motywacyjne,
pracę jednozmianową od poniedziałku do piątku.