ID:261131
Rekruter (m/k) praca zdalna, cała Polska
Numer referencyjny: a0t6N000000AcQgQAK
Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach stałych, tymczasowych, outsourcingu i doradztwie personalnym. Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając Kandydatów i firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Rekruter (m/k) praca zdalna, cała Polska
Miejsce pracy: Warszawa, Łódź, Kraków
Obowiązki:- konsultacje i wsparcie menadżerów zatrudnienia,
- zrozumienie potrzeb i wymagań rekrutacyjnych oraz doradztwo w zakresie najbardziej odpowiednich działań,
- pozyskiwanie i zarządzanie pulami kandydatów,
- ocena i selekcja kandydatów,
- doradztwo i coaching managerów ds. zatrudnienia w zakresie konkretnych wyzwań związanych z TA,
- współpraca z HRBP,
- kompletna odpowiedzialność za proces rekrutacji i realizację strategii AT,
- samodzielne sterowanie procesem rekrutacji zgodnie ze strategią Talent Acquisition,
- planowanie i realizacja projektów usprawniających procesy rekrutacyjne,
- zarządzanie relacjami,
- ułatwianie profesjonalnej i płynnej komunikacji ze wszystkimi osobami zaangażowanymi w proces rekrutacji,
- zapewnienie wysokiej jakości usług,
- odpowiedzialność za osiągnięcie docelowych KPI,
- utrzymywanie aktualnej wiedzy na temat aktualnych trendów na rynku pracy, konkurencji oraz ogólnych trendów rekrutacyjnych,
- ciągła komunikacja z pracownikami wewnętrznymi i zewnętrznymi,
- relacje z uczelniami,
- odpowiedzialność za plan działania HR na strategicznych uczelniach.
Wymagania:- min. 3 lata doświadczenia zawodowego w realizacji projektów rekrutacyjnych,
- bardzo dobra znajomość polskiego rynku pracy,
- zaletą będzie także znajomość rynku regionu Europy Środkowo-Wschodniej,
- zaawansowane umiejętności pozyskiwania kandydatów z profesjonalnych platform medialnych (np. rekrutacja w mediach społecznościowych, LinkedIn),
- zaawansowana znajomość języka polskiego i angielskiego - poziom minimum B2/C1,
- doświadczenie w pracy w złożonych strukturach organizacyjnych,
- bardzo duże zdolności organizacyjne,
- umiejętność pracy pod presją czasu.
Oferujemy:- umowę o pracę,
- pakiet dodatkowych benefitów pozapłacowych i premię roczną,
- możliwość zdobycia cennego doświadczenia we współpracy z najlepszymi w swojej dziedzinie,
- pracę z firmie będącej liderem na rynku,
- możliwość pracy 100% zdalnej (lub hybrydowo).
Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.
Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach stałych, tymczasowych, outsourcingu i doradztwie personalnym. Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając Kandydatów i firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Rekruter (m/k) praca zdalna, cała Polska
Miejsce pracy: Warszawa, Łódź, Kraków
Obowiązki:konsultacje i wsparcie menadżerów zatrudnienia,
zrozumienie potrzeb i wymagań rekrutacyjnych oraz doradztwo w zakresie najbardziej odpowiednich działań,
pozyskiwanie i zarządzanie pulami kandydatów,
ocena i selekcja kandydatów,
doradztwo i coaching managerów ds. zatrudnienia w zakresie konkretnych wyzwań związanych z TA,
współpraca z HRBP,
kompletna odpowiedzialność za proces rekrutacji i realizację strategii AT,
samodzielne sterowanie procesem rekrutacji zgodnie ze strategią Talent Acquisition,
planowanie i realizacja projektów usprawniających procesy rekrutacyjne,
zarządzanie relacjami,
ułatwianie profesjonalnej i płynnej komunikacji ze wszystkimi osobami zaangażowanymi w proces rekrutacji,
zapewnienie wysokiej jakości usług,
odpowiedzialność za osiągnięcie docelowych KPI,
utrzymywanie aktualnej wiedzy na temat aktualnych trendów na rynku pracy, konkurencji oraz ogólnych trendów rekrutacyjnych,
ciągła komunikacja z pracownikami wewnętrznymi i zewnętrznymi,
relacje z uczelniami,
odpowiedzialność za plan działania HR na strategicznych uczelniach.
Wymagania:min. 3 lata doświadczenia zawodowego w realizacji projektów rekrutacyjnych,
bardzo dobra znajomość polskiego rynku pracy,
zaletą będzie także znajomość rynku regionu Europy Środkowo-Wschodniej,
zaawansowane umiejętności pozyskiwania kandydatów z profesjonalnych platform medialnych (np. rekrutacja w mediach społecznościowych, LinkedIn),
zaawansowana znajomość języka polskiego i angielskiego - poziom minimum B2/C1,
doświadczenie w pracy w złożonych strukturach organizacyjnych,
bardzo duże zdolności organizacyjne,
umiejętność pracy pod presją czasu.
Oferujemy:umowę o pracę,
pakiet dodatkowych benefitów pozapłacowych i premię roczną,
możliwość zdobycia cennego doświadczenia we współpracy z najlepszymi w swojej dziedzinie,
pracę z firmie będącej liderem na rynku,
możliwość pracy 100% zdalnej (lub hybrydowo).
Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.