zmień miasto
Jesteś tutaj:
ZNAJDŹ OFERTĘ PRACY
Rodzaj pracy
 
 
Branża
BRANŻE
ID:261131

Rekruter (m/k) praca zdalna, cała Polska

Numer referencyjny: a0t6N000000AcQgQAK

Firma: Trenkwalder

Miejsce pracy: Warszawa, Łódź, Kraków

Data publikacji: 2021-11-18

 

Branża: Kadry / HR

Rodzaj: Praca stała

Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach stałych, tymczasowych, outsourcingu i doradztwie personalnym. Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając Kandydatów i firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.

Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:

Rekruter (m/k) praca zdalna, cała Polska
Miejsce pracy: Warszawa, Łódź, Kraków

Obowiązki:
  • konsultacje i wsparcie menadżerów zatrudnienia,
  • zrozumienie potrzeb i wymagań rekrutacyjnych oraz doradztwo w zakresie najbardziej odpowiednich działań,
  • pozyskiwanie i zarządzanie pulami kandydatów,
  • ocena i selekcja kandydatów,
  • doradztwo i coaching managerów ds. zatrudnienia w zakresie konkretnych wyzwań związanych z TA,
  • współpraca z HRBP,
  • kompletna odpowiedzialność za proces rekrutacji i realizację strategii AT,
  • samodzielne sterowanie procesem rekrutacji zgodnie ze strategią Talent Acquisition,
  • planowanie i realizacja projektów usprawniających procesy rekrutacyjne,
  • zarządzanie relacjami,
  • ułatwianie profesjonalnej i płynnej komunikacji ze wszystkimi osobami zaangażowanymi w proces rekrutacji,
  • zapewnienie wysokiej jakości usług,
  • odpowiedzialność za osiągnięcie docelowych KPI,
  • utrzymywanie aktualnej wiedzy na temat aktualnych trendów na rynku pracy, konkurencji oraz ogólnych trendów rekrutacyjnych,
  • ciągła komunikacja z pracownikami wewnętrznymi i zewnętrznymi,
  • relacje z uczelniami,
  • odpowiedzialność za plan działania HR na strategicznych uczelniach.
Wymagania:
  • min. 3 lata doświadczenia zawodowego w realizacji projektów rekrutacyjnych,
  • bardzo dobra znajomość polskiego rynku pracy,
  • zaletą będzie także znajomość rynku regionu Europy Środkowo-Wschodniej,
  • zaawansowane umiejętności pozyskiwania kandydatów z profesjonalnych platform medialnych (np. rekrutacja w mediach społecznościowych, LinkedIn),
  • zaawansowana znajomość języka polskiego i angielskiego - poziom minimum B2/C1,
  • doświadczenie w pracy w złożonych strukturach organizacyjnych,
  • bardzo duże zdolności organizacyjne,
  • umiejętność pracy pod presją czasu.
Oferujemy:
  • umowę o pracę,
  • pakiet dodatkowych benefitów pozapłacowych i premię roczną,
  • możliwość zdobycia cennego doświadczenia we współpracy z najlepszymi w swojej dziedzinie,
  • pracę z firmie będącej liderem na rynku,
  • możliwość pracy 100% zdalnej (lub hybrydowo).
Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.
Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach stałych, tymczasowych, outsourcingu i doradztwie personalnym. Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając Kandydatów i firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.

Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:



Rekruter (m/k) praca zdalna, cała Polska

Miejsce pracy: Warszawa, Łódź, Kraków

Obowiązki:konsultacje i wsparcie menadżerów zatrudnienia,
zrozumienie potrzeb i wymagań rekrutacyjnych oraz doradztwo w zakresie najbardziej odpowiednich działań,
pozyskiwanie i zarządzanie pulami kandydatów,
ocena i selekcja kandydatów,
doradztwo i coaching managerów ds. zatrudnienia w zakresie konkretnych wyzwań związanych z TA,
współpraca z HRBP,
kompletna odpowiedzialność za proces rekrutacji i realizację strategii AT,
samodzielne sterowanie procesem rekrutacji zgodnie ze strategią Talent Acquisition,
planowanie i realizacja projektów usprawniających procesy rekrutacyjne,
zarządzanie relacjami,
ułatwianie profesjonalnej i płynnej komunikacji ze wszystkimi osobami zaangażowanymi w proces rekrutacji,
zapewnienie wysokiej jakości usług,
odpowiedzialność za osiągnięcie docelowych KPI,
utrzymywanie aktualnej wiedzy na temat aktualnych trendów na rynku pracy, konkurencji oraz ogólnych trendów rekrutacyjnych,
ciągła komunikacja z pracownikami wewnętrznymi i zewnętrznymi,
relacje z uczelniami,
odpowiedzialność za plan działania HR na strategicznych uczelniach.


Wymagania:min. 3 lata doświadczenia zawodowego w realizacji projektów rekrutacyjnych,
bardzo dobra znajomość polskiego rynku pracy,
zaletą będzie także znajomość rynku regionu Europy Środkowo-Wschodniej,
zaawansowane umiejętności pozyskiwania kandydatów z profesjonalnych platform medialnych (np. rekrutacja w mediach społecznościowych, LinkedIn),
zaawansowana znajomość języka polskiego i angielskiego - poziom minimum B2/C1,
doświadczenie w pracy w złożonych strukturach organizacyjnych,
bardzo duże zdolności organizacyjne,
umiejętność pracy pod presją czasu.


Oferujemy:umowę o pracę,
pakiet dodatkowych benefitów pozapłacowych i premię roczną,
możliwość zdobycia cennego doświadczenia we współpracy z najlepszymi w swojej dziedzinie,
pracę z firmie będącej liderem na rynku,
możliwość pracy 100% zdalnej (lub hybrydowo).


Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.
REKLAMA

Polecane oferty

Praca

Praca w branży

Praca na stanowisku

Oferty pracy wg rodzaju

FB dlaMaturzysty.pl reklama