Project Implementation Coordinator

Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach stałych, tymczasowych, outsourcingu i doradztwie personalnym. Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając Kandydatów i firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.

Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:



Project Implementation Coordinator

Miejsce pracy: Kalisz

Obowiązki:koordynacja projektów wdrożenia i uruchomienia produkcji seryjnej i testowej,
nadzorowanie procesu produkcji od doboru i instalacji maszyn po opracowanie layoutu, PPAP, Run at Rate oraz szkolenie operatorów w zakresie sprawnej obsługi maszyn,
współpraca z działami firmy w zakresie analizy możliwości wykonania projektu oraz kontakt z klientami i dostawcami w kwestiach technicznych,
optymalizacja i inicjowanie działań optymalizujących proces produkcji,
bieżąca analiza procesu produkcji i systematyczne wdrażania usprawnień i nowych technologii, raportowaniem wskaźników projektowych.


Wymagania:min. 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku lub przy optymalizacji procesów produkcyjnych,
dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (język używany podczas codziennej pracy),
wykształcenie techniczne - mile widziane wyższe z zakresu optymalizacji procesów produkcyjnych lub pokrewne,
dobra znajomość narzędzi optymalizujących m.in. A3, Ishikava, 5Why, 8D, FMEA, 6 Sigma,
motywacja do podjęcia pracy przy projektach wdrożeniowych na długi czas oraz mocno rozwinięte zdolności interpersonalne oraz bardzo dobra organizacja pracy własnej, zorientowanie na cele.


Oferujemy:zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na stabilnych warunkach, w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży AGD,
pracę w międzynarodowej firmie z realnymi możliwościami rozwoju zawodowego oraz bogaty pakiet benefitów (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenia grupowe),
wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy i doświadczenia oraz pełne wdrożenie na stanowisko pracy (system adaptacji i szkoleń),
możliwość rozwoju kompetencji poprzez współpracę z doświadczonymi pracownikami oraz miła atmosferę pracy.