ID:251886
Operator wózka widłowego (praca od zaraz)
Numer referencyjny: a0t4H00000knkwcQAA
Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach stałych, tymczasowych, outsourcingu i doradztwie personalnym. Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając Kandydatów i firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Operator wózka widłowego (praca od zaraz)
Miejsce pracy: Września, Gniezno, Słupca
Obowiązki:- załadunek i rozładunek towaru,
- lokacja produktów w magazynie,
- obsługa linii pakowania.
Wymagania:- uprawnienia do obsługi wózków widłowych z UDT (warunek konieczny),
- doświadczenie na podobnym stanowisku,
- dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym.
Oferujemy:- umowę o pracę,
- zatrudnienie bezpośrednie w firmie naszego klienta,
- konkurencyjne wynagrodzenie oraz system premiowy,
- pracę w systemie ciągłym 3 na 3 dni (3 dni pracy / 3 dni wolnego),
- pracę w systemie 12-godzinnym,
- możliwość skorzystania z dodatkowych benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, karta sportowa).
Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach stałych, tymczasowych, outsourcingu i doradztwie personalnym. Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając Kandydatów i firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Operator wózka widłowego (praca od zaraz)
Miejsce pracy: Września, Gniezno, Słupca
Obowiązki:załadunek i rozładunek towaru,
lokacja produktów w magazynie,
obsługa linii pakowania.
Wymagania:uprawnienia do obsługi wózków widłowych z UDT (warunek konieczny),
doświadczenie na podobnym stanowisku,
dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym.
Oferujemy:umowę o pracę,
zatrudnienie bezpośrednie w firmie naszego klienta,
konkurencyjne wynagrodzenie oraz system premiowy,
pracę w systemie ciągłym 3 na 3 dni (3 dni pracy / 3 dni wolnego),
pracę w systemie 12-godzinnym,
możliwość skorzystania z dodatkowych benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, karta sportowa).