Operator produkcji (m/k) / Oператор продукции (м/ж) (Работа от сейчас / Praca do zaraz!)

Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach stałych, tymczasowych, outsourcingu i doradztwie personalnym. Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając Kandydatów i firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.

Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:



Operator produkcji (m/k) / Oператор продукции (м/ж) (Работа от сейчас / Praca do zaraz!)

Miejsce pracy: Gorzów Wielkopolski

Вакансия работника продукции - монтаж приборных панелей для автомобилей



Должность: работник производства



Место работы: Гожув-Велькопольски



Характер производства: производитель дверных и приборных панелей для мировых марок легковых автомобилей.



Обязанности: производство и монтаж дверных и приборных панелей,
обработка изделий из пластика,
покрытие элементов "искусственной" кожей,
вырезание эскизов из материалов,
работа возле машины,
визуальный контроль деталей,
складывание дверной рамы / приборной панели,
крепление зажимов и монтажного оборудования,
обслуживание сканера,
склеивание, заливка пеной, шитье,


Oferta pracy Pracownik produkcji-montaż tablic rozdzielczych do samochodów



Stanowisko: Pracownik produkcji



Miejsce pracy: Gorzów Wielkopolski



Charakter produkcji: producent drzwi i tablic rozdzielczych do światowych marek samochodów osobowych.



Obowiązki:produkcja i montaż drzwi i tablic rozdzielczych,
obróbka wyrobów z tworzyw sztucznych,
pokrycie elementów skórą "sztuczną",
wycinanie s zkiców z materiałów,
praca przy samochodzie,
wizualna kontrola części,
składanie ramy drzwi / deski rozdzielczej,
mocowanie zacisków i osprzętu montażowego,
praca z skanerem,
klejenie, wypełnianie pianką, szycie.


Требования к кандидатам:готовность к работе в 3 смены в течение 8 часов в день,
готовность работать сверхурочно,
работа 5-6 дней в неделю,
мануальные способности,
хорошее зрение,
опыт работы на производстве приветствуется.


Wymagania dla Kandydatów:gotowość do pracy na 3 zmiany przez 8 godzin dziennie,
gotowość do pracy w godzinach nadliczbowych,
praca 5-6 dni w tygodniu,
zdolności manualne,
dobry wzrok,
doświadczenie w pracy na produkcji jest mile widziane.


Предлагаем:месячный оклад составляет 2400 злотых брутто + премия на старт первые 3 месяца (10 злотых за каждый отработанный день), после трёх месяцев премия до 15% от ставки, кроме этого + надбавка за ночное время 20% + надбавки за переработки в будние дни 50 % + надбавка за работу в выходной день 100% (+ 50 злотых экстра премия за каждый день выходного),
в фирме Faurecia Gorzów S.A. действует четырехмесячный расчетный период сверхурочных чаcов. Это означает, что эти часы, отработанные в течение этого периода, работник может забрать двумя способами: как выходной день в течение 4 месяцев, как денежная выплата за сверхурочные часы, в текущем месяце,
за каждым разом, руководитель совместно с работником определяют способ использования отработанных сверхурочных часов,
если сверхурочные часы отработанные в периоде 4 месяцев не будут использованы в качестве выходного дня, то они будут выплачены в денежном эквиваленте в конце этого периода,
в случае расторжения договора отработанные сверхурочные часы будут выплачены вместе с последней выплатой,
такая система позволяет сотрудникам не имеющих большого количества оплачиваемого отпуска, собирать таким образом отпускные дни на время праздников отпусков,
после отработанного полного месяца, каждый работник имеет право на два дня оплачиваемого отпуска - urlop. Те, кто не используют urlop, по окончинию трудового договора получат оплату за все свои накопленные дни,
на заводе столовая с доступными ценами.


Oferujemy:stawka miesięczna wynosi 2400 zł brutto,
premia za Start przez pierwsze 3 miesiące (10 zł za każdy przepracowany dzień), po trzech miesiącach premia do 15% stawki,
dodatkowo: dopłata za 20 godzin nocnych%, dopłata za nadgodziny w dni powszednie 50%, dopłata za pracę w dniu wolnym od pracy 100%
bonus 50 zł za pracę w soboty, niedziele i święta pod warunkiem braku absencji i zwolnień lekarskich,
zasiłek mieszkaniowy w kwocie do 400 zł brutto,
dofinansowanie do żywienia:
tylko śniadanie: wynagrodzenie pracownika 2,50 zł, dofinansowanie zakładu 3,70 zł,
tylko obiad: wynagrodzenie pracownika 5,00 zł, dofinansowanie zakładu 7,00 zł,
śniadanie + lunch: wynagrodzenie pracownika 11,20 zł, dofinansowanie zakładu 7,00 zł,
w firmie Faurecia Gorzów S.A. obowiązuje czteromiesięczny okres rozliczeniowy nadgodzin. Oznacza to, że te godziny przepracowane w tym okresie pracownik może odebrać na dwa sposoby: jako dzień wolny od pracy przez 4 miesiące, jako płatność gotówkowa za nadgodziny, w bieżącym miesiącu,
zawsze kierownik wraz z pracownikiem określa sposób wykorzystania godzin nadliczbowych,
jeśli nadgodziny przepracowane w okresie 4 miesięcy nie zostaną wykorzystane jako dzień wolny od pracy, zostaną wypłacone w gotówce na koniec tego okresu,
w przypadku rozwiązania umowy przepracowane nadgodziny zostaną wypłacone wraz z ostatnią wypłatą.


Za proces rekrutacyjny odpowiedzialny Fedianin Vitalii, tel. +48 605 126 116.



Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.