ID:241322
Młodszy automatyk / Technik serwisu (do przyuczenia)
Numer referencyjny: a0t5800000OajTNAAZ
Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach stałych, tymczasowych, outsourcingu i doradztwie personalnym. Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając Kandydatów i firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Młodszy automatyk / Technik serwisu (do przyuczenia)
Miejsce pracy: Radzymin
Obowiązki:- wykonywanie prac naprawczych i remontowych oraz przeglądów okresowych pod kątem automatyki przemysłowej,
- asystowanie w programowaniu maszyn (sterowniki siemens 7) oraz optymalizowaniu procesów poprzez korekty programowe w działających systemach sterowania,
- prowadzenie dokumentacji zgodnie z wymaganiami i obowiązującymi standardami oraz dostarczanie niezbędnych danych do raportów,
- uczestniczenie w projektach technicznych oraz przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa oraz higieny i dyscypliny pracy na własnym stanowisku pracy.
Wymagania:- mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej w dziale utrzymania ruchu,
wykształcenie średnie techniczne o profilu elektrycznym lub elektronicznym,kompleksowe wdrożenie na stanowisko pracy w firmie o międzynarodowym kapitale dającej duże możliwości rozwoju,mile widziana znajomość sterowników przemysłowych Siemens S7 i zagadnień z zakresu automatyki przemysłowej oraz w eksploatacji rozdzielni SN i NN oraz znajomość napędów (silniki synchroniczne i asynchroniczne, falowników itp) i znajomość urządzeń kontrolno-pomiarowychuprawnienia SEP pow. 1 kV oraz predyspozycje do pracy na wysokości powyżej 3 m będą atutem.
Oferujemy:- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na stabilnych warunkach,
- pracę w międzynarodowej firmie z realnymi możliwościami rozwoju zawodowego,
- bogaty pakiet benefitów (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenia grupowe),
- wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy i doświadczenia,
- możliwość rozwoju kompetencji poprzez współpracę z doświadczonymi pracownikami.
Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach stałych, tymczasowych, outsourcingu i doradztwie personalnym. Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając Kandydatów i firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Młodszy automatyk / Technik serwisu (do przyuczenia)
Miejsce pracy: Radzymin
Obowiązki:wykonywanie prac naprawczych i remontowych oraz przeglądów okresowych pod kątem automatyki przemysłowej,
asystowanie w programowaniu maszyn (sterowniki siemens 7) oraz optymalizowaniu procesów poprzez korekty programowe w działających systemach sterowania,
prowadzenie dokumentacji zgodnie z wymaganiami i obowiązującymi standardami oraz dostarczanie niezbędnych danych do raportów,
uczestniczenie w projektach technicznych oraz przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa oraz higieny i dyscypliny pracy na własnym stanowisku pracy.
Wymagania:mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej w dziale utrzymania ruchu,
wykształcenie średnie techniczne o profilu elektrycznym lub elektronicznym,
kompleksowe wdrożenie na stanowisko pracy w firmie o międzynarodowym kapitale dającej duże możliwości rozwoju,
mile widziana znajomość sterowników przemysłowych Siemens S7 i zagadnień z zakresu automatyki przemysłowej oraz w eksploatacji rozdzielni SN i NN oraz znajomość napędów (silniki synchroniczne i asynchroniczne, falowników itp) i znajomość urządzeń kontrolno-pomiarowych
uprawnienia SEP pow. 1 kV oraz predyspozycje do pracy na wysokości powyżej 3 m będą atutem.
Oferujemy:zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na stabilnych warunkach,
pracę w międzynarodowej firmie z realnymi możliwościami rozwoju zawodowego,
bogaty pakiet benefitów (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenia grupowe),
wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy i doświadczenia,
możliwość rozwoju kompetencji poprzez współpracę z doświadczonymi pracownikami.