Młodszy Specjalista ds. Sprzedaży

Firma: SDP Nieruchomości

Stanowisko: Pracownik Działu Sprzedaży

Miejsce pracy:

Data publikacji: 2022-09-30

Branża: Budownictwo / Nieruchomości, Doradztwo / Konsulting, Inne, Sprzedaż, Bankowość / Finanse, Doradztwo / Finanse, Obsługa klienta, Obsługa klienta / Call Center, Obsługa klienta Sprzedaż Telekomunikacja, Obsługa klienta / Sprzedaż

Rodzaj: Praca stała

Opis firmy:

Każda transakcja to jakaś ludzka historia, związana na przykład z rozpoczęciem studiów, podjęciem nowego wyzwania zawodowego i przeprowadzką do innego miasta, czy założeniem lub powiększeniem rodziny.

Specjaliści ds. Sprzedaży w SDP Nieruchomości nawiązują szczerą relację z klientem, profesjonalnie prowadzą klienta przez cały proces transakcji kierując się sumiennością, doświadczeniem i profesjonalizmem.

Poznaj nasze biuro nieruchomości!

Opis stanowiska:

Aktywne i systematyczne pozyskiwanie nowych nieruchomości do sprzedaży, między innymi poprzez telefoniczny kontakt z Klientem;
Przygotowywanie ofert sprzedaży mieszkań/domów;
Budowanie i utrzymywanie pozytywnych kontaktów i relacji z klientami, którymi są kupujący i sprzedający nieruchomości;
Umawianie i przeprowadzanie prezentacji domów i mieszkań na terenie miasta;
Współpraca z zespołem SDP Nieruchomości: doradcami ds. nieruchomości, doradcami kredytowymi, architektami, fotografem, działem marketingu oraz zewnętrznymi specjalistami, notariuszami;
Koordynacja procesu sprzedażowego;
Bieżąca aktualizacja danych w wewnętrznym systemie;

Oczekujemy:

Doświadczenie w pracy na stanowiskach związanych ze sprzedażą i/lub obsługą klienta;
Dyspozycyjność;
Umiejętność nawiązywania kontaktów i budowania relacji;
Elastyczność w komunikacji;
Gotowość do telefonicznego kontaktu z klientem;
Wysoka samodzielność w planowaniu i organizacji pracy;
Gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych i zdobywania wiedzy;
Prawo jazdy kat. B – niezbędne do przemieszczania się między obiektami podczas prezentacji nieruchomości.

Oferujemy:

Miękki start w branży nieruchomości w ramach współpracy opartej o program Młody Pośrednik – wynagrodzenie opieramy o stałą podstawę oraz wypracowane prowizje, a Twoją ścieżkę kariery zaplanujemy wspólnie po okresie wdrożenia;
Profesjonalne szkolenia branżowe i sprzedażowe. Od podstaw nauczymy Cię zawodu pośrednika w obrocie nieruchomościami – współpracę z nami rozpoczniesz od tygodniowego szkolenia wdrażającego, łączącego elementy teorii, warsztatu oraz pracy operacyjnej, po którym płynnie wejdziesz w praktyczne szkolenia z zakresu obsługi klienta kupującego oraz współpracy z klientem sprzedającym;
Wsparcie Call Center w zakresie obsługi napływających zapytań od klientów – obsługujemy ponad 3000 nowych klientów kupujących w każdym miesiącu;
Atrakcyjne wynagrodzenie – bez górnego pułapu. Praca w branży nieruchomości nie zamyka Cię w wąskich widełkach finansowych 🙂 – więcej o zarobkach w SDP Nieruchomości przeczytasz w sekcji poniżej;
Narzędzia niezbędne do pracy – laptop, telefon, wizytówki, profesjonalny sprzęt fotograficzny, dalmierze, etc.
Bezpłatne lekcje języka angielskiego oraz niestandardowe szkolenia, które poszerzą Twoją wiedzę w zakresie różnych dziedzin;
Stały dostęp do autorskich materiałów szkoleniowych;
Pełne wsparcie w zakresie realizowanych zleceń – na każdym etapie współpracy możesz liczyć na pomoc zespołu: doradców, specjalistów, trenera oraz dyrektorów;
Twoje oferty będą promowane i pozycjonowane przez dział marketingu na kluczowych portalach branżowych, w ponad 30 różnych miejscach (m.in. Morizon, Nieruchomosci-online, Otodom, Allegro, etc.);
Współpracujemy z fotografem, który przygotuje profesjonalną sesję zdjęciową i/lub wirtualny spacer pozyskanej przez Ciebie nieruchomości;
Dostęp do nieruchomości segmentu rynku pierwotnego;
Program poleceń pracowniczych;
Swobodę w działaniu – pomożemy Ci zorganizować Twój dzień, ale to od Ciebie zależy jak będzie wyglądał Twój kalendarz;
Dla najlepszych agentów tworzymy bezpieczną możliwość wspólnego inwestowania w nieruchomości;
Umożliwiamy uzyskanie licencji pośrednika w obrocie nieruchomościami naszym najlepszym debiutantom;
Pozytywną atmosferę pracy, różnego rodzaju aktywności integracyjne – regularne rejsy po Odrze, imprezy, konkursy z wartościowymi nagrodami, udział w ogólnopolskich wydarzeniach typu Bieg Firmowy i wiele innych.