zmień miasto
Jesteś tutaj:
ZNAJDŹ OFERTĘ PRACY
Rodzaj pracy
 
 
Branża
BRANŻE
ID:241206

MŁODSZY SPECJALISTA DS. PROGRAMÓW TALENTOWYCH


Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:
MŁODSZY SPECJALISTA DS. PROGRAMÓW TALENTÓWYCH

Miejsce pracy: Komorniki k. Poznania


Kluczowe zadania:
  • koordynowanie procesu rekrutacji
  • publikowanie ogłoszeń i analiza nadesłanych aplikacji
  • samodzielne prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych (również w j. angielskim)
  • organizowanie i udział w sesjach Assessment Center
  • organizowanie i koordynowanie szkoleń wstępnych dla nowych pracowników
  • prowadzenie działań administracyjno-biurowych (w tym prowadzenie baz danych,
  • przygotowywanie raportów, prezentacji, dokumentów)
Idealny kandydat powinien:
  • posiadać min. 1 rok doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych oraz rozmów kwalifikacyjnych
  • znać j. angielski, na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (B2)
  • posiadać wykształcenie wyższe związane z obszarem zarządzania zasobami ludzkimi
  • sprawnie posługiwać się pakietem MS Office
  • potrafić bardzo dobrze organizować pracę własną
  • być zaangażowany i odpowiedzialny
  • wykazywać się inicjatywą i samodzielnością
Na tym stanowisku zapewniamy:
  • ciekawą i dynamiczną pracę
  • możliwość rozwoju zawodowego w dziale personalnym w dużej organizacji
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin
  • bezpłatny dowóz pracowników z Poznania do siedziby firmy w Komornikach
  • bogaty pakiet świadczeń socjalnych
    

WYRAŻAM ZGODĘ NA PRZETWARZANIE MOICH DANYCH OSOBOWYCH DLA POTRZEB NIEZBĘDNYCH DO REALIZACJI PROCESU REKRUTACJI (ZGODNIE Z USTAWĄ Z DNIA. 28.08.1997 ROKU O OCHRONIE DANYCH OSOBOWYCH; TEKST JEDNOLITY: DZ.U.Z 2016R., POZ.1182 ZE ZM.).


Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:
MŁODSZY SPECJALISTA DS. PROGRAMÓW TALENTOWYCH

Miejsce pracy: Komorniki k. Poznania
Kluczowe zadania:
  • koordynowanie procesu rekrutacji
  • publikowanie ogłoszeń i analiza nadesłanych aplikacji
  • samodzielne prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych (również w j. angielskim)
  • organizowanie i udział w sesjach Assessment Center
  • organizowanie i koordynowanie szkoleń wstępnych dla nowych pracowników
  • prowadzenie działań administracyjno-biurowych (w tym prowadzenie baz danych,
  • przygotowywanie raportów, prezentacji, dokumentów)
Idealny kandydat powinien:
  • posiadać min. 1 rok doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych oraz rozmów kwalifikacyjnych
  • znać j. angielski, na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (B2)
  • posiadać wykształcenie wyższe związane z obszarem zarządzania zasobami ludzkimi
  • sprawnie posługiwać się pakietem MS Office
  • potrafić bardzo dobrze organizować pracę własną
  • być zaangażowany i odpowiedzialny
  • wykazywać się inicjatywą i samodzielnością
Na tym stanowisku zapewniamy:
  • ciekawą i dynamiczną pracę
  • możliwość rozwoju zawodowego w dziale personalnym w dużej organizacji
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin
  • bezpłatny dowóz pracowników z Poznania do siedziby firmy w Komornikach
  • bogaty pakiet świadczeń socjalnych
REKLAMA

Polecane oferty

Praca

Praca w branży

Praca na stanowisku

Oferty pracy wg rodzaju

FB dlaMaturzysty.pl reklama