Kierownik obszaru produkcji (m/k) (tworzywa sztuczne)

Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach stałych, tymczasowych, outsourcingu i doradztwie personalnym. Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając Kandydatów i firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.

Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:

Kierownik obszaru produkcji (m/k) (tworzywa sztuczne)
Miejsce pracy: Oleśnica, Oława, Wrocław

• nadzór nad bezpiecznym prowadzeniem produkcji,
• kontrola procesu produkcji materiałów opakowaniowych z tworzyw sztucznych,
• podejmowanie działań w celu poprawy jakości,
• kontrola przepływu surowców oraz nadzór nad ich magazynowaniem,
• realizacja planu produkcyjnego,
• planowanie zasobów ludzkich i harmonogramowanie czasu pracy,
• usprawnienia w zakresie poprawy wydajności i optymalizacji procesów,
• koordynacja stanowisk pracy na poszczególnych etapach produkcji,
• optymalizacja czasu pracy,
• kontrola bieżących kosztów produkcji i podejmowanie właściwych działań w kierunku ich minimalizacji,
• sporządzanie raportów i analiz wydajności produkcji, zasobów ludzkich, przepływu wartości i materiałów,
• prowadzenie projektów inwestycyjnych,
• zarządzanie zespołem produkcyjnym (przeprowadzanie ocen pracowniczych, motywowanie pracowników, planowanie rozwoju).

• doświadczenie w pracy w branży tworzyw sztucznych,
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem kilkudziesięcioosobowym,
• wykształcenie wyższe techniczne,
• umiejętność przeprowadzania audytów wewnętrznych,
• znajomość nowoczesnej metodologii i trendów w zarządzaniu procesami produkcji i jakością,
• praktyczna znajomość LEAN,
• znajomość przepisów przeciwpożarowych i BHP,
• samodzielność w działaniu,
• odporność na stres,
• bardzo dobra obsługa pakietu MS Office,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego (minimum poziom B2).

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę zawieraną bezpośrednio z naszym klientem,
• konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe + premia roczna,
• szkolenia wewnętrzne oraz zewnętrzne,
• pracę w międzynarodowej firmie z ugruntowaną pozycją na rynku,
• samodzielne, pełne wyzwań stanowisko pracy,
• pakiet socjalny,
• możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku oraz podnoszenia kwalifikacji w różnych obszarach,
• stabilność zatrudnienia.