Inżynier elektryk (m/k)

Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach stałych, tymczasowych, outsourcingu i doradztwie personalnym. Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając Kandydatów i firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.

Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:

Inżynier elektryk (m/k)
Miejsce pracy: Wałbrzych, Świdnica, Jelenia Góra

• wsparcie procesu produkcyjnego poprzez zapewnienie bezpiecznego i sprawnego funkcjonowania maszyn i urządzeń,
• realizacja planu przeglądów i remontów maszyn i instalacji,
• rozwiązywanie bieżących problemów technicznych, raportowanie,
• analiza przyczyn awarii i wdrażanie środków zapobiegających ich powstawaniu,
• wdrażanie działań optymalizujących pracę i funkcjonowanie maszyn i instalacji,
• wdrażanie do ruchu nowych maszyn i instalacji,
• aktualizacja dokumentacji technicznej,
• wsparcie techniczne mające na celu zwiększanie produktywności oraz redukcję kosztów funkcjonowania zakładu.

• wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki: elektryk, automatyk, energetyk,
• wiedza techniczna z zakresu automatyki, elektrotechniki, mechaniki,
• uprawnienia SEP do 1 kV w zakresie eksploatacji (mile widziane uprawnienia powyżej 1 kV),
• praktyczna znajomość zagadnień elektrycznych typu: zasilanie urządzeń do i powyżej 1 kV (mile widziane powyżej 1 kV), zabezpieczenia elektryczne maszyn i obwodów elektrycznych, silników, etc.,
• umiejętność czytania schematów elektrycznych oraz rysunku technicznego,
• obsługa komputera (Pakiet MS Office, AutoCAD),
• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej,
• znajomość języka angielskiego na poziomie B1.

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę zawieraną bezpośrednio w firmie naszego klienta,
• atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + premie,
• pakiet benefitów pozapłacowych (m.in. prywatna opieka medyczna Luxmed, pakiet Multisport, dofinansowania do posiłków),
• nieograniczony dostęp do strefy sportowo-rekreacyjnej,
• pakiet szkoleń rozwijających umiejętności zawodowe,
• wysoką kulturę organizacyjną opartą na pracy zespołowej i szacunku.