ID:252166
Business Development Manager
Numer referencyjny: a0t4H00000gOtGzQAK
Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach stałych, tymczasowych, outsourcingu i doradztwie personalnym. Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając Kandydatów i firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Business Development Manager
Miejsce pracy: Wrocław, Poznań, Warszawa
Obowiązki:- pozyskiwanie nowych i utrzymywanie relacji z obecnymi klientami,
- sprzedaż produktów oferowanych przez firmę,
- realizacja indywidualnie wyznaczanych planów sprzedażowych,
- budowanie pozytywnego wizerunku,
- sporządzanie raportów z przebiegu wykonywanej pracy w CRM.
Wymagania:- wykształcenie wyższe,
- min. 3-letnie doświadczenie w sprzedaży - preferowana branża oświetleniowa, retail, HoReCa,
- umiejętności negocjacyjne, świadomość biznesowa,
- znajomość nowoczesnych technik sprzedaży,
- czynne prawo jazdy kat. B,
- komunikatywność,
- dobra organizacja czasu pracy.
Oferujemy:- wynagrodzenie podstawowe + premia,
- możliwość realnego wpływu na kierunek rozwoju przedsiębiorstwa,
- samodzielne, rozwojowe stanowisko,
- duża decyzyjność oraz elastyczność,
- narzędzia pracy: samochód służbowy do użytku prywatnego, komputer, telefon, pakiet benefitów pozapłacowych.
Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach stałych, tymczasowych, outsourcingu i doradztwie personalnym. Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając Kandydatów i firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Business Development Manager
Miejsce pracy: Wrocław, Poznań, Warszawa
Obowiązki:pozyskiwanie nowych i utrzymywanie relacji z obecnymi klientami,
sprzedaż produktów oferowanych przez firmę,
realizacja indywidualnie wyznaczanych planów sprzedażowych,
budowanie pozytywnego wizerunku,
sporządzanie raportów z przebiegu wykonywanej pracy w CRM.
Wymagania:wykształcenie wyższe,
min. 3-letnie doświadczenie w sprzedaży - preferowana branża oświetleniowa, retail, HoReCa,
umiejętności negocjacyjne, świadomość biznesowa,
znajomość nowoczesnych technik sprzedaży,
czynne prawo jazdy kat. B,
komunikatywność,
dobra organizacja czasu pracy.
Oferujemy:wynagrodzenie podstawowe + premia,
możliwość realnego wpływu na kierunek rozwoju przedsiębiorstwa,
samodzielne, rozwojowe stanowisko,
duża decyzyjność oraz elastyczność,
narzędzia pracy: samochód służbowy do użytku prywatnego, komputer, telefon, pakiet benefitów pozapłacowych.