zmień miasto
Jesteś tutaj:
ZNAJDŹ OFERTĘ PRACY
Rodzaj pracy
 
 
Branża
BRANŻE
ID:238344

Pracownik działu utrzymania ruchu

Numer referencyjny: a0t5800000FbHeEAAV

Firma: Trenkwalder

Miejsce pracy: woj. wielkopolskie, Września

Data publikacji: 2018-02-08

 

Branża: Produkcja / Przemysł

Rodzaj: Praca stała

Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach stałych, tymczasowych, outsourcingu i doradztwie personalnym. Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając Kandydatów i firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.

Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:

Pracownik działu utrzymania ruchu
Miejsce pracy: Września

Obowiązki:
  • bieżące wykonywanie przeglądów i kontrola stanów maszyn zgodnie z terminarzem przeglądów,
  • usuwanie bieżących awarii mechanicznych i/lub automatycznych oraz uczestnictwo w pracach prewencyjnych,
  • informowanie przełożonego o braku części zamiennych do maszyn, celem ich zamówienia,
  • współpraca z pracownikami w dziale utrzymania ruchu i operatorami podczas usuwania awarii,
  • aktywny udział w pracach optymalizujących pracę w dziale produkcji.
Wymagania:
  • wykształcenie zawodowe, mile widziane z zakresu automatyki i/lub mechaniki,
  • min. 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku pracy w zakładzie produkcyjnym,
  • umiejętność czytania schematów elektrycznych i rysunków technicznych - warunek konieczny,
  • uprawnienia SEP do 1 kV E - mile widziane,
  • umiejętność logicznego myślenia, analizowania problemów, umiejętność pracy w zespole, sumienność,
  • znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego - będzie atutem.
Oferujemy:
  • stabilne warunki zatrudnienia na pełen etat w firmie o ustabilizowanej pozycji na rynku,
  • wynagrodzenie podstawowe oraz premie uznaniowe, świąteczne,
  • ciekawy pakiet socjalny uwzględniający m.in. kartę Multisport, dofinansowania do biletów na koncerty, kabarety, przedstawienia,
  • cykliczne spotkania integracyjne oraz świąteczne, oraz konkursy dla pracowników i ich rodzin,
  • dla osób spoza województwa wielkopolskiego lub miejscowości znacznie oddalonych od miejsca pracy - możliwość uzyskania dofinansowania do kosztów zakwaterowania,
  • realne możliwości uczestnictwa w szkoleniach i kursach podnoszących kwalifikacje zawodowe i kompetencje. interpersonalne.
Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach stałych, tymczasowych, outsourcingu i doradztwie personalnym. Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając Kandydatów i firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.

Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:



Pracownik działu utrzymania ruchu

Miejsce pracy: Września

Obowiązki:bieżące wykonywanie przeglądów i kontrola stanów maszyn zgodnie z terminarzem przeglądów,
usuwanie bieżących awarii mechanicznych i/lub automatycznych oraz uczestnictwo w pracach prewencyjnych,
informowanie przełożonego o braku części zamiennych do maszyn, celem ich zamówienia,
współpraca z pracownikami w dziale utrzymania ruchu i operatorami podczas usuwania awarii,
aktywny udział w pracach optymalizujących pracę w dziale produkcji.


Wymagania:wykształcenie zawodowe, mile widziane z zakresu automatyki i/lub mechaniki,
min. 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku pracy w zakładzie produkcyjnym,
umiejętność czytania schematów elektrycznych i rysunków technicznych - warunek konieczny,
uprawnienia SEP do 1 kV E - mile widziane,
umiejętność logicznego myślenia, analizowania problemów, umiejętność pracy w zespole, sumienność,
znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego - będzie atutem.


Oferujemy:stabilne warunki zatrudnienia na pełen etat w firmie o ustabilizowanej pozycji na rynku,
wynagrodzenie podstawowe oraz premie uznaniowe, świąteczne,
ciekawy pakiet socjalny uwzględniający m.in. kartę Multisport, dofinansowania do biletów na koncerty, kabarety, przedstawienia,
cykliczne spotkania integracyjne oraz świąteczne, oraz konkursy dla pracowników i ich rodzin,
dla osób spoza województwa wielkopolskiego lub miejscowości znacznie oddalonych od miejsca pracy - możliwość uzyskania dofinansowania do kosztów zakwaterowania,
realne możliwości uczestnictwa w szkoleniach i kursach podnoszących kwalifikacje zawodowe i kompetencje. interpersonalne.



Zobacz również


zobacz więcej ofert
REKLAMA

Polecane oferty

Praca

Praca w branży

Praca na stanowisku

Oferty pracy wg rodzaju

FB dlaMaturzysty.pl reklama